Wervingsvideo laten maken?

Op zoek naar nieuwe collega’s in een krappe arbeidsmarkt? Een overtuigende wervingsvideo laten maken is dé manier om op te vallen bij toptalent. Waar een geschreven tekst vaak saai is, brengt een recruitment video laten maken de sfeer, cultuur en passie van jouw organisatie direct tot leven. Bij ons videoproductiebedrijf creëren we authentieke videocontent die potentiële kandidaten direct enthousiast maakt om te solliciteren.

Een greep uit onze videos.

Een recruitment video
die écht converteert.

Mensen zoeken tegenwoordig meer dan alleen een goed salaris; ze zoeken een werkplek waar ze zich thuis voelen. Met een sterke werken bij video laten maken geef je kandidaten een transparant en eerlijk kijkje achter de schermen. Dit verlaagt de drempel om te reageren en zorgt ervoor dat je sollicitanten aantrekt die echt bij jullie DNA passen. Van het bedenken van een creatief concept tot het interviewen van huidige werknemers: wij verzorgen de complete videoproductie zodat jouw openstaande posities sneller worden vervuld.

Ontdek ons aanbod.

Werken-bij video

Geef een compleet beeld van jouw bedrijfscultuur. Een algemene werken bij video laten maken is perfect voor je carrièrepagina en laat zien waarom jouw organisatie de leukste werkgever in de regio is.

Vacature video

Heb je een specifieke, moeilijk vervulbare functie openstaan? Door een gerichte vacature video laten maken, belicht je exact de taken, het team en de uitdagingen van die ene specifieke rol.

Medewerker aan het woord

Niets is zo geloofwaardig als je eigen mensen. We interviewen jullie werknemers op een ongedwongen manier, zodat zij vol passie hun eigen, authentieke verhaal kunnen vertellen aan nieuwe kandidaten.

Social Media Teasers

Korte, flitsende video’s in verticaal formaat (Reels, TikTok, Shorts). Speciaal gemonteerd om de aandacht van de latente werkzoekende te grijpen tijdens het scrollen op social media.

Onboarding video's

Is de kandidaat eenmaal aangenomen? Zorg voor een vliegende start met een professionele welkomstvideo waarin de belangrijkste waarden, cultuur en regels van het bedrijf helder worden uitgelegd.

Succesvol werven met videocontent

Opvallen op social media

Een standaard vacaturetekst valt nauwelijks meer op in de tijdlijn. Een dynamische wervingsvideo stopt de duim van de scroller direct. Het visuele aspect zorgt voor aanzienlijk meer bereik en deelacties op platformen zoals LinkedIn of Instagram.

Kwalitatieve sollicitanten

Omdat een recruitment video direct de sfeer en verwachtingen schetst, filter je vooraf al de kandidaten die niet bij jullie passen. Hierdoor ontvang je minder ongeschikte cv’s en houd je veel meer tijd over voor de juiste matches.

Heldere investering

Wat kost een recruitment video laten maken? Dit hangt af van het aantal opnamedagen en of we meerdere vacatures tegelijk filmen. Wij denken efficiënt met je mee en bieden altijd een transparante bedrijfsfilm offerte vooraf.

In 4 stappen een unieke video.

Pre-productie

Omvat het concept ontwikkelen, script schrijven, productie plannen en logistiek regelen.

Productie

Het daadwerkelijk filmen en vastleggen van alle beelden en audio volgens script en schema.

Montage

Bewerking van beeld- en geluids- materiaal om de video volgens script en visie te finaliseren.

Sounddesign

Het aanpassen van muziek, geluidseffecten en dialogen voor versterking van sfeer en impact.

Wat klanten over ons zeggen.

Veelgestelde vragen.

Wat kost een wervingsvideo?

De kosten hangen af van de opzet. Filmen we één vacature, of maken we een brede recruitment video over de hele organisatie? Door meerdere video’s op één draaidag te combineren, houden we de kosten zeer efficiënt. Neem contact op voor een offerte.

Moeten onze medewerkers acteren?

Zeker niet! Authenticiteit is het allerbelangrijkste bij werving. Wij stellen mensen op hun gemak en stellen de vragen als in een normaal gesprek, zodat ze gewoon 100% zichzelf kunnen zijn voor de camera.

Hoe lang moet de video zijn?

Voor social media en advertenties adviseren we video’s van maximaal 30 tot 60 seconden. Voor op je werken-bij website mag een algemene cultuurvideo best 1 tot 2 minuten duren, zolang het maar visueel boeiend blijft.

Kunnen we de video overal inzetten?

Absoluut. Wij leveren de beelden aan in de formaten die jij nodig hebt. Bijvoorbeeld liggend voor de website en YouTube, en verticaal (9:16) voor LinkedIn, Instagram en TikTok campagnes.

Helpen jullie ook met het concept?

Ja, heel graag. We denken strategisch mee over de boodschap die jouw doelgroep wil horen. Welke elementen maken jullie uniek als werkgever? Dat verwerken we in een krachtig en eerlijk videoscript.

Waarom kiezen voor Steylish?

Wij begrijpen dat een vacature video laten maken draait om emotie en vertrouwen. Door onze filmische aanpak, hoogwaardige belichting en strakke montage zorgen we voor een eindresultaat waar het hele team trots op is.

Wil je eerst even kennismaken?

Een wervingsvideo, werken-bij film of vacature video laten maken, maar nog niet zeker wat past?

We denken graag met je mee over de stijl, lengte en inhoud die jouw verhaal het best overbrengt. Laat je gegevens achter. We nemen dan vrijblijvend contact met je op.

Dé videopartner voor jouw organisatie.

Van het bedenken van de juiste interviewvragen voor je medewerkers tot de dynamische eindmontage: wij hanteren een strakke en transparante werkwijze voor een wervingsvideo laten maken. Duidelijk over het proces én over de investering, zodat jouw zoektocht naar toptalent direct succesvol van start kan gaan.